Aanbieding!

Bedingen in de arbeidsovereenkomst

Een indiensttreding is pas officieel als de beoogde nieuwe werknemer een arbeidsovereenkomst afsluit met de werkgever. Het is vaak aan u om deze arbeidsovereenkomst op te stellen. Bovendien bent u in veel gevallen betrokken bij (de onderhandeling over) de inhoud van de afspraken uit de arbeidsovereenkomst. Belangrijke onderdelen en discussiepunten van de arbeidsovereenkomst zijn de diverse bedingen, zoals het concurrentiebeding, het geheimhoudingsbeding en het proeftijdbeding.

In de praktijk bestaan bedingen in allerlei vormen en maten. In dit dossier worden een groot aantal veelvoorkomende bedingen besproken, zodat u op een rij heeft welke wettelijke beperkingen er gelden en welke mogelijkheden er zijn om werkgeversrisico’s te beperken. U vindt tot slot van elk beding een voorbeeld, zodat u er direct mee aan de slag kunt!

49,00

Proefabonnement72,76

Dit themadossier ontvangt u binnen 5 werkdagen. Daarnaast krijgt u nog twee themadossiers op het moment van verschijnen per post.

Jaarabonnement272,85 136,43

In het eerste jaar ontvangt u met dit tarief 50% korting. Daarna betaalt u €272,85 per jaar. Naast dit nummer ontvangt u nog vijf themadossiers op het moment van verschijnen per post.

Los exemplaar49,00

Los exemplaar