Aanbieding!

Omgaan met ontslag

Geen enkele werkgever kan om ontslag heen. En bij ieder ontslag komt u als salarisadministrateur om de hoek kijken. U moet tenslotte zorgen voor een correcte afhandeling van het ontslag. Daarvoor is het belangrijk dat u alle wetten en regels rondom de diverse soorten ontslag kent en dat zijn er veel. Bij ontslag vanwege frequent ziekteverzuim gelden bijvoorbeeld andere regels dan bij ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen.

Bovendien zijn de regels nogal eens aan verandering onderhevig! De Wet werk en zekerheid heeft het ontslagrecht binnenstebuiten gekeerd. Nu wil het huidige kabinet de regels voor de transitievergoeding en de ketenbepaling opnieuw veranderen. Ook staat er per 2020 een nieuwe ontslaggrond op stapel die het combineren van ontslaggronden mogelijk maakt. Wat betekent dat voor uw werk? Wordt het ingewikkelder of juist makkelijker? U moet in elk geval met veel zaken rekening houden. Met dit dossier weet u precies wat volgens de wet wel en niet is
toegestaan. Weer een frustratie minder!

49,00

Proefabonnement72,76

Dit themadossier ontvangt u binnen 5 werkdagen. Daarnaast krijgt u nog twee themadossiers op het moment van verschijnen per post.

Jaarabonnement272,85 136,43

In het eerste jaar ontvangt u met dit tarief 50% korting. Daarna betaalt u €272,85 per jaar. Naast dit nummer ontvangt u nog vijf themadossiers op het moment van verschijnen per post.

Los exemplaar49,00

Los exemplaar