Aanbieding!

Wet arbeidsmarkt in balans voor salaris

In uw dagelijkse werk krijgt u regelmatig te maken met wijzigingen in de wet- en regelgeving. Zo zette in 2015 de Wet werk en zekerheid (WWZ) het arbeidsrecht al behoorlijk op zijn kop. Dat had niet het gewenste effect en dus staan er nu weer allerlei wijzigingen op stapel. De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) moet de nadelige effecten van de WWZ repareren en zorgen voor een nieuw evenwicht op de arbeidsmarkt. Volgens het kabinet moet deze wet ervoor zorgen dat werknemers weten waar ze aan toe zijn, zonder dat dit ten koste gaat van uw flexibiliteit. Uiteraard blijft dit niet zonder gevolgen voor u als salarisadministrateur!

Aan u dus de taak om op de hoogte te blijven van alle veranderingen. Dit themadossier kan u daarbij helpen. U krijgt niet alleen een overzicht van alle wijzigingen, maar ook meteen de uitleg over wat die voor uw organisatie betekenen in de praktijk. Hoe past u bijvoorbeeld de nieuwe WW-premie op de juiste manier toe en wat moet er per 1 januari anders op de loonstrook? En hoe zat het ook alweer met de veranderingen in de ketenbepaling, het ontslagrecht, de transitievergoeding en de regels voor oproepkrachten en payrollers? U vindt het antwoord op al die vragen in één overzichtelijk boekje.

Dit themadossier is tot stand gekomen in samenwerking met Emma Bevers en Nardy Desloover van Vasteland Advocaten, e-mail: bevers@vastelandadvocaten.com en desloover@vastelandadvocaten. com, website: www.vastelandadvocaten.com.

49,00

Proefabonnement72,76

Dit themadossier ontvangt u binnen 5 werkdagen. Daarnaast krijgt u nog twee themadossiers op het moment van verschijnen per post.

Jaarabonnement272,85 136,43

In het eerste jaar ontvangt u met dit tarief 50% korting. Daarna betaalt u €272,85 per jaar. Naast dit nummer ontvangt u nog vijf themadossiers op het moment van verschijnen per post.

Los exemplaar49,00

Los exemplaar